• Pueden ser socios y socias colaboradores todas las entidades que compartan los principios de finanzas éticas y solidarias de COOP57.
  • Para adquirir la condición de entidad socia colaboradora hay que desembolsar el capital mínimo obligatorio de 300 euros. El pago de esta cuantía se puede efectuar de forma fraccionada.
  • La entidad socia colaboradora puede hacer aportaciones adicionales las veces que quiera. También puede realizar aportaciones periódicas de carácter fijo.

Condiciones de las aportaciones:

  • Las aportaciones de las personas socias colaboradoras se dividen entre la aportación mínima obligatoria (300 euros) y el resto de la aportación, que tiene carácter voluntario.
  • El plazo de las aportaciones es de carácter indefinido hasta que se manifieste lo contrario.
  • La aportación obligatoria forma parte de los fondos propios de Coop57 y por lo tanto no estarán sujetas a remuneración y su devolución debe ser aprobada por el consejo rector.
  • El resto de la aportación, en el caso que haya, forma parte del capital social voluntario y por lo tanto estará sujeta a la remuneración establecida y su devolución será de carácter inmediato.
  • Los socios y socias colaboradores pueden ir haciendo aportaciones adicionales y/o aportaciones periódicas siempre que se desee.
  • Las aportaciones voluntarias se remuneran anualmente a fecha de 31 de diciembre.
  • Por acuerdo de la asamblea general de Coop57, para el año 2017, la remuneración a las aportaciones voluntarias al capital social es del 0,25% anual.
  • Se puede solicitar la devolución de las aportaciones en el momento que se desee.
  • Por acuerdo del Consejo Rector de Coop57 y de manera transitoria, las nuevas aportaciones quedan limitadas a 10.000 euros por socio/a y año.
  • Se puede solicitar la devolución de las aportaciones en el momento que se desee.
  • No hay ningún plazo mínimo de permanencia ni ninguna clase de penalización.
  • No existe ningún tipo de coste o comisión asociada a la aportación del socio o socia colaboradora.
  • Las aportaciones de los socios y las socias colaboradores se acreditan mediante contratos nominativos.