Art. 6.- Personas que pueden ser socios

6.1 Podrán ser socios de servicios de la Cooperativa las personas físicas o jurídicas que realicen una actividad económica dentro del marco de la economía social y solidaria, que compartan los principios de actuación de COOP 57 y que realicen su actividad de conformidad con estos principios, relacionados en el artículo 2 de los  Estatutos.

6.2 No podrán ser socios las organizaciones con finalidades políticas o que no puedan ser consideradas como entidades de economía social.

6.3 La Cooperativa podrá tener socios de trabajo, en un número que no podrá ser superior en el momento de la incorporación, a una tercera parte del total de socios de la Cooperativa.

6.4 Los socios de trabajo cumplirán con la regulación específica del Capítulo VI de estos Estatutos. En todo aquello que no sea previsto en estas, se les aplicará lo establecido para los socios de servicios.

6.5 Las personas que deseen ser admitidas como socios deberán solicitarlo al Consejo Rector mediante escrito del interesado o, en su caso, de su representante legal, en el cual aceptarán expresamente estos Estatutos y los Reglamentos Internos de la Cooperativa.

6.6 Un vez aprobada  la admisión por el Consejo Rector, esta no será efectiva hasta que el socio admitido no haga efectiva íntegramente su aportación obligatoria al capital social.

Art. 7.- Socios colaboradores

7.1 La cooperativa podrá tener socios colaboradores, que podrán ser personas físicas o jurídicas, quienes, sin realizar directamente la actividad cooperativizada principal, colaborarán en la consecución del objeto social de la Cooperativa.

7.2 El socio colaborador no podrá darse de baja voluntaria de la Cooperativa antes de que haya transcurrido el plazo mínimo de un año, desde su admisión como socio colaborador.

7.3 Para adquirir la condición de socio o socia colaborador, debe solicitarse por escrito al Consejo Rector, quien resolverá sobre la admisión del socio o socia colaborador, dentro de un plazo no superior a treinta días hábiles, a contar desde la fecha de recepción de la solicitud.

7.4 El Consejo Rector, cumpliendo los acuerdos que haya adoptado la Asamblea General al respecto, establecerá la cantidad de la aportación obligatoria del socio colaborador, las condiciones de su desembolso, el tipo de interés que le corresponda como retribución por la aportación al capital, la ponderación de voto que le corresponda dentro el límite previsto por la Ley y las características de las otras posibles formas de colaboración que se hayan propuesto. Las aportaciones al capital de los socios colaboradores se contabilizarán separadamente de las de los socios trabajadores.

7.5 Los socios colaboradores tendrán derecho de asistir a las reuniones de la Asamblea, con voz y con derecho de voto, de acuerdo con la ponderación de voto correspondiente acordada por el Consejo Rector y con la limitación de que el conjunto de votos de los socios colaboradores no podrá superar, en caso alguno, el veinticinco por ciento de la totalidad de los votos sociales.

Art. 8.- Baja voluntaria del socio

8.1 Cualquier socio puede causar baja voluntariamente de la Cooperativa, mediante preaviso por escrito dirigido al Consejo Rector, con una antelación mínima de un mes. La inobservancia del preaviso implicará que la baja sea considerada como no justificada, excepto que por acuerdo de la Asamblea General y, atendidas las circunstancias del caso, se considere la baja como justificada.

8.2 La baja, en todo caso, sólo tendrá efectos al final del ejercicio económico.

Art.9.- Baja voluntaria justificada y no justificada

9.1 Se considerará la baja justificada:

a) En caso de disconformidad con el acuerdo de la Asamblea General, decidiendo la fusión o escisión de la Cooperativa, se deberá solicitar la baja por escrito al Presidente del Consejo Rector dentro los treinta días siguientes a la adopción del acuerdo de fusión o escisión.

b) Si la Asamblea adopta acuerdos que aumentan las aportaciones obligatorias del socio, de acuerdo con lo previsto por la Ley.

c) Cuando solicite la baja dentro los plazos de preaviso y permanencia en la Cooperativa regulados en el apartado primero del anterior artículo, siempre que la persona o entidad socia que causa baja no esté afectada por un expediente disciplinario en curso de resolución o, ya resuelto y en fase de ejecución.

d) La baja de los socios disconformes con el acuerdo de transformación de las aportaciones con derecho a reembolso en caso de baja en aportaciones cuyo reembolso pueda ser rechazado incondicionalmente por el Consejo Rector, o la transformación inversa. Estos socios disconformes deberán haber votado en contra, haciendo constar expresamente en el acta su oposición. También se considerará como justificada la baja de los socios que no habiendo asistido, por causa justificada, a la Asamblea General pidan la baja por escrito dirigido al Consejo rector, en el plazo de un mes después del mencionado acuerdo de transformación.

9.2 La decisión del Consejo Rector sobre la calificación y efectos de la baja voluntaria de una persona o entidad asociada podrá ser recurrida, dentro de los treinta días siguientes a su notificación, ante la Asamblea General.

9.3 Todos los otros casos de baja de los socios que no figuran en el apartado primero de este artículo, se considerarán como baja no justificada.

Art.10.- Baja Forzosa

10.1 Es causa de baja forzosa la pérdida de los requisitos establecidos por la Ley o los presentes Estatutos para ser socio de la Cooperativa.

10.2 La baja forzosa será acordada, previa audiencia de la persona o entidad socia, ante el Consejo Rector, de oficio, a petición de cualquier persona o entidad socia o  a petición de la misma persona o entidad que haya perdido las condiciones por continuar siendo socia.

10.3 Los efectos económicos de la baja serán los mismos que los de la baja voluntaria justificada, excepto cuando la pérdida de aquellos requisitos obedezca a un deliberado propósito del socio para rehuir responsabilidades o beneficiarse indebidamente. En este caso, la consecuencia económica de la baja será, para el socio, la que corresponda a la expulsión, sin perjuicio de las otras acciones que se puedan derivar.

Art. 11.- Consecuencias económicas de la baja

11.1 En todos los casos de pérdida de la condición de socio, este o sus derechohabientes están facultados para exigir el reembolso de su aportación al capital social, sin perjuicio de lo que dispone el artículo 49.2 en relación a las aportaciones cuyo reembolso pueda ser rechazado incondicionalmente por el Consejo Rector.

Sobre la base de los resultados del ejercicio económico en el que se produzca la baja del socio y de la imputación de resultados que le sea atribuible, debe procederse, en el plazo de un mes a contar desde la aprobación de las cuentas anuales correspondientes al ejercicio mencionado, a fijar el importe definitivo del reembolso de sus aportaciones al capital social. El Consejo Rector puede fijar provisionalmente este importe antes de la aprobación de las cuentas y, si procede, en el caso de las aportaciones reembolsables, puede autorizar que se haga un reembolso a cuenta del definitivo.

11.2 Del importe de las aportaciones obligatorias tras realizar, si es necesario, las deducciones a qué se refiere el párrafo anterior, se efectuarán las siguientes deducciones:

a) En el caso de baja justificada no habrá deducción alguna.

b) En el caso de baja voluntaria no justificada, el Consejo Rector, valorando las razones de la separación del socio, podrá aplicar una deducción de hasta el 20%.

c) En el caso de baja por expulsión, el Consejo Rector, valorando las razones de la sanción, podrá aplicar una deducción de hasta el 30%.

Art.12.- Derechos de los socios

Los socios tienen derecho a:

a) Participar en la realización del objeto social de la Cooperativa, sin ningún tipo de discriminación, en virtud de las normas estatutariamente establecidas.

b) Elegir y ser elegidos para los cargos de los órganos de la Cooperativa

c) Participar, con voz y voto, en la adopción de todos los acuerdos de la Asamblea General, en los de la  Asamblea de la sección a la que pertenezcan, y en los de los otros órganos de los cuales formen parte.

d) Solicitar información sobre las cuestiones que afecten sus intereses económicos y sociales en los términos que establecen los presentes estatutos.

e) Percibir el reembolso de su aportación actualizada en el caso de baja o de liquidación o transformación de la cooperativa según lo que dispone el artículo 11.1, que no se debe ver afectado por una suspensión temporal de los derechos a causa de un expediente sancionador; sin perjuicio de lo que dispone el artículo 49.2 con relación a las aportaciones cuyo reembolso pueda ser rechazado incondicionalmente por el Consejo Rector.

f) Percibir el reembolso de su aportación actualizada en el caso de baja o de liquidación o transformación de la Cooperativa.

g) Participar en los excedentes, si los hay, de acuerdo con aquello establecido en los presentes estatutos.

h) Aquellas otras que resulten de las normas legales y estatutarias, así como los acuerdos válidamente adoptados por los órganos de la Cooperativa.

Art.13.- Derecho de información

13.1  El ejercicio de los derechos del socio y el desempeño de sus obligaciones se fundamentarán en el mayor conocimiento posible del funcionamiento y gestión de la Cooperativa. A estos efectos la Cooperativa procurará medios de información asequibles y claros a todos los socios.

13.2 Para ejercer y garantizar el efectivo derecho de información, los socios dispondrán de los medios que establece la Ley de Cooperativas de Cataluña.

13.3 El Consejo Rector entregará a cada socio, al admitirle, una copia de los Estatutos y, si los hay, del o de los reglamentos de régimen interno, y notificará igualmente a cada socio las modificaciones que se produzcan y los acuerdos de los órganos de gobierno que los afecten.

13.4 Cualquier socio tiene derecho, en cualquier momento, a:

a) Solicitar el estado de su situación económica como socio de la Cooperativa, que le debe ser facilitada en el plazo de un mes.

b) Examinar el Libro de Registro de Socios y el Libro de Actas de la Asamblea General y del Consejo Rector para actas que contengan acuerdos que les afecten particularmente.

c) Recibir cualquier información o aclaración sobre la marcha de la sociedad Cooperativa y sobre sus propios derechos económicos y sociales que solicite por escrito al Consejo Rector, que responderá en el plazo de quince días, desde la presentación del escrito. Si el socio estima que la respuesta que se le ha dado no es correcta, puede reiterar por escrito la solicitud, que en este caso será contestada públicamente por el Consejo Rector en la primera Asamblea General que se celebre.

13.5 El 10% de los socios, o un mínimo de 100, si la Cooperativa llega a tener más de 1.000, pueden solicitar por escrito al Consejo Rector la información que consideren necesaria sobre la marcha de la Cooperativa y aquel debe responder por escrito en el plazo de un mes. Si los socios peticionarios consideran que la respuesta es insuficiente, pueden reiterar por escrito la solicitud, que en este caso será contestada públicamente por el Consejo Rector durante la primera Asamblea General que se celebre.

13.6 Desde el día de la convocatoria de la Asamblea General en la que se deba deliberar y adoptar acuerdos sobre las cuentas del ejercicio económico, los socios podrán examinar en el domicilio social:

a) El balance.

b) La cuenta de pérdidas y ganancias.

c) La memoria explicativa del ejercicio anterior.

d) El plan de trabajo y el presupuesto del nuevo ejercicio.

e) La propuesta de distribución de los excedentes o de los beneficios extracooperativos o de imputación de las pérdidas.

f)  El informe de los interventores, y si es el caso, de los auditores.

13.6 Los socios pueden pedir por escrito al Consejo Rector, hasta cinco días antes de la Asamblea, las aclaraciones que precisen sobre cualquier punto de la mencionada documentación; en este caso el Consejo Rector dará la correspondiente explicación durante el acto de celebración de la Asamblea.

13.7 El derecho de los socios regulado en el apartado seis es igualmente de aplicación en el caso de las asambleas extraordinarias en que se deba deliberar y adoptar acuerdos sobre cualquier asunto de naturaleza económica, en relación con la documentación básica que recoja la cuestión económica.

Art.14.- Obligaciones de los socios

14.1 Los socios están obligados a:

a) Realizar las aportaciones comprometidas.

b) Colaborar plenamente en el logro de los objetivos de la Cooperativa.

c) Participar en las actividades y servicios cooperativos en los términos establecidos en los Estatutos y el Reglamento Interno y/o en los derivados de los acuerdos válidos de los diferentes órganos de la Cooperativa.

d) Guardar secreto sobre aquellos asuntos y datos de la Cooperativa, la divulgación de los cuales pueda perjudicar los intereses sociales.

e) Asistir a las reuniones de las asambleas generales y de otros órganos dónde sean convocados.

f) Aceptar los cargos sociales, salvo que tengan causa justificada, apreciada por la Asamblea General, para no hacerlo.

g) Cumplir los acuerdos válidamente adoptados por los órganos de gobierno.

h) Facilitar la prestación adecuada de los servicios cooperativos mediante una permanente actitud de transparencia y buena fe.

i) Participar en las actividades de formación e intercooperación.

j) Hacer el desembolso del capital social, y en caso de que existan, de las cuotas aprobadas por la asamblea.

k) Y, en general, cumplir con todos los deberes que resulten de la Ley, los Estatutos y el Reglamento de Régimen Interno.

14.2 Sin perjuicio de otro tipo de responsabilidades que les sean imputables, los socios responden ante la Cooperativa con su patrimonio, presente o futuro, en caso de incumplimiento o cumplimiento defectuoso de sus obligaciones sociales.