La Fundación desplegará este año el Plan de Trabajo aprobado por la cooperativa. Los ejes transversales son el antirracismo, el ecologismo, los feminismos y la incorporación de nuevos actores a la ESS. En el centro, exclusión social, precariedad laboral, desigualdades, mundo rural y transición ecológica.
 
La Fundación Coop57 nació en 2014, fruto de un largo debate colectivo, como herramienta social complementario de la tarea desplegada por la cooperativa. Veía la luz para cubrir vacíos y alcanzar los ámbitos donde la tarea ordinaria de Coop57 no podía llegar. 2019 ha sido un año de revisión y análisis del trabajo desarrollado y de una propuesta de nuevo impulso que ya ha empezado a andar.
 
Grupo de Trabajo: un año de debate y reflexión 
 
Impulsado por el Consejo Rector de Coop57, en enero del 2019 se constituyó un grupo de trabajo integrado por integrantes de todas las secciones territoriales, que elaboró una propuesta de relanzamiento. La Asamblea General, una vez recibidas las conclusiones, las aprobó y ratificó. El pasado noviembre el Consejo Rector daba luz verde en el Plan de Trabajo para el año 2020, que incluye una campaña de captación de recursos, de construcción de redes territorial y de autogestión financiera.
 
Hacia fuera, hacia dentro

Puertas afuera, las cuatro líneas principales de intervención, nacidas del trabajo embrionario de los últimos años, se centran en la justicia social y la transición ecológica. Serán la lucha contra las desigualdades sociales; contra la precariedad laboral y la exclusión sindical; la promoción de una necesaria transformación ecológica y energética; y la revitalización del mundo rural. Todos los ámbitos de trabajo quedan atravesados por unas prioridades fijadas que tendrán carácter transversal: antirracismo, feminismos, ecologismo e incorporación de nuevos actores, habitualmente excluidos o desplazados, a la Economía Social y Solidaria.
 
Puertas adentro, la Fundación tiene también retos importantes: desde garantizar la autogestión financiera, con una base social sólida y estable -por lo que 2020 tendrá una campaña para acoger nuevas socias- hasta vertebrar un modelo de gobernanza ágil, económico y útil, con la implicación de todas las secciones territoriales. Además, la Fundación hará un esfuerzo comunicativo adicional y empezará a definir el ámbito de pensamiento, reflexión y difusión de alternativas colectivas a la deriva del actual modelo capitalista, depredador y patriarcal.