Novas
|
Xeneral
 Durante 2021 concedéronse máis de 23 millóns de euros en novos préstamos e chegouse, practicamente, ás 5.000 socias colaboradoras. Á vez, superáronse de abondo as 1.000 socias de servizos. Cifras que nos impulsan a seguir traballando pola transformación social e económica. O ano 2021 continuou marcado por unha pandemia que custa que se vaia e, polo condicionamento das nosas vidas, segue... |
Xeneral
 La Fundació Coop57 segue superando novos retos durante o segundo semestre de 2021. En outono organizouse o primeiro Foro de Donantes da Fundación Coop57. Quere ser un espazo anual de rendemento de contas e reflexión conxunta coa participación dos colectivos cos que traballa a fundación. Na edición de 2021, participaron Aziz Faye, del Sindicat popular de venedors ambulants de... |
Xeneral
 Un camiño longo de construción colectiva da estratexia antiacoso de Coop57. No ano 2019, a Comisión Feminista de Catalunya cuestionouse necesidade de elaborar un protocolo de prevención do acoso sexual ou discriminatorio para Coop57. Era un aspecto que a Comisión Social valoraba positivamente nas entidades que solicitaban ser socias de servizo, xa que evidenciaba un compromiso maior das... |
|
Xeneral
 A evolución do contexto económico contemporáneo caracterízase por un agoniante encabalgamento de diferentes crises e un agudizamento das desigualdades, a pobreza e a exclusión social. Comezando en 2008 cun colapso inmobiliario e financeiro, continuando en 2020 cunha crise provocada por unha pandemia global e seguindo co actual sector enerxético promovido por un sistema económico baseado na... |
 En estos tiempos de oscuridad se ha encendido un rayo de luz en la comarca guipuzcoana del Goierri. La red Biziola cuenta ya con dos años y medio de trayectoria. Se trata de una red que pone la vida en el centro y quiere promocionar la Economía Social Transformadora. Su nombre es: Biziola (la Fábrica de la Vida) El pasado sábado dio un salto... |
Xeneral
 Na Asemblea Xeral Extraordinaria do pasado febreiro, Coop57 aprobou o Protocolo de abordaxe en situacións de acoso sexual ou discriminatorio, por razón de sexo, de orientación sexual e/ou de identidade/expresión de xénero, na contorna laboral e marco cooperativo. O protocolo elaborouse desde a Comisión Feminista Somos Todas, conformada por mulleres das... |