L'economia social i solidària s'arrela en valors que concorden amb reclams dels feminismes. L'ESS i l'economia feminista tenen com a lluita comuna la superació del capitalisme, per deixar de posar al centre els interessos del mercat i del treball productiu. Per canviar el focus i centralitzar les cures i el sosteniment de la vida com a objectiu de totes les esferes productives i reproductives.

Els feminismes i l'ESS busquen models de sostenibilitat que superin les lògiques de competició, especulació, extractivisme, espoli, sexisme, racisme i desigualtat. Que vagi més enllà dels jous binaristes de gènere de l'heteropatriarcat. En resum, una economia que no sigui patriarcal ni colonial.

En aquest sentit, els compromisos de l'economia social i solidària contribueixen a la construcció d'unes formes de fer que desmuntin les desigualtats. Per exemple, amb mesures per promoure la participació i l'apoderament de les dones, també des de la garantia d'una democràcia interna en les organitzacions de l'ESS. Alhora, l'interès per garantir la sostenibilitat de la vida es tradueix en mesures que promouen la conciliació familiar i personal, acollint les necessitats de cures i valorant els impactes negatius que té el productivisme del marc capitalista. 

Impactes que, com la desigualtat salarial, estan molt identificats però gens abordats en l'economia convencional, i que no arriben a recollir totes les violències i opressions que les dones viuen pel fet de ser dones -com ens recorda l'efemèride del 8 de març. Que, a més, s'empitjoren i agreugen quan hi sumem altres interseccions: l'origen, si s'està en una situació administrativa irregular, l'orientació sexual, la pertinença a un col·lectiu minoritzat, identificar-se amb un gènere no binari... 

A Coop57 comptem amb moltes sòcies de serveis que estan compostes íntegrament per dones i per persones no binàries. Projectes que demostren que hi ha altres maneres de fer i que hi ha una economia que es regeix pels valors i no pas pels beneficis. També és important destacar com aquests projectes sovint s'enxarxen i s'alien en intercooperació, en comissions o agrupacions per treballar plegades i aportar una perspectiva feminista. Us compartim alguns exemples d'aquestes organitzacions. 
 
  1. Leitmotiv (Coop57 Andalucía, cooperativa)
  2. Librería La Clandestina (Coop57 Andalucía, cooperativa)
  3. Asociación El Cotaller (Coop57 Andalucía, associació)
  4. Asociación de Mujeres del Medio Rural (Coop57 Andalucía, associació)
  5. Telegrama Cultural (Coop57 Andalucía, cooperativa)
  6. Chuitos Escuela Infantil (Coop57 Andalucía, cooperativa)
  7. Desmontando a la Pili (Coop57 Aragón, cooperativa)
  8. La Bezindalla (Coop57 Aragón, cooperativa)
  9. Pestalozzi (Coop57 Aragón, cooperativa)
  10. TIEBEL (Coop57 Aragón, cooperativa)
  11. 2AVIA Acompañamiento Terapéutico (Coop57 Aragón, cooperativa)
  12. TINSER (Coop57 Aragón, SLU)
  13. Punto de Apoyo y Rehabilitación Psicosocial Comunitaria (Coop57 Aragón, cooperativa)
  14. Recreando Estudio Creativo (Coop57 Aragón, cooperativa)
  15. Col·lectiu Punt 6 (Coop57 Catalunya, cooperativa)
  16. Associació d'Atenció a Dones Agredides Sexualment AADAS (Coop57 Catalunya, associació)
  17. La Raposa del Poble Sec (Coop57 Catalunya, cooperativa)
  18. Fil a l'agulla (Coop57 Catalunya, cooperativa)
  19. Centre de dones Francesca Bonnemaison (Coop57 Catalunya, associació)
  20. El Safareig. Grup de Dones Feministes de Cerdanyola (Coop57 Catalunya, associació)
  21. La Morada (Coop57 Catalunya, cohabitatge)
  22. Genera (Coop57 Catalunya, associació)
  23. La Tremenda (Coop57 Catalunya, cooperativa)
  24. Drac Màgic (Coop57 Catalunya,
  25. Associació Drets Sexuals i Reproductius (Coop57 Catalunya, associació)
  26. Xarxa de dones directives i professionals de l'acció social (Coop57 Catalunya, associació)
  27. Barabara Educació (Coop57 Catalunya, cooperativa)
  28. Mujeres Palante (Coop57 Catalunya, associació)
  29. La Pera Comunicació (Coop57 Catalunya, cooperativa)
  30. Caladona (Coop57 Catalunya, associació)
  31. Equilatera (Coop57 Catalunya, cooperativa)
  32. Dones amb empenta (Coop57 Catalunya, associació)
  33. Associació Promotora de Dones cineastes i de Mitjans Audiovisulas de Catalunya CIMA (Coop57 Catalunya, associació)
  34. Associació Intercultural Diàlegs de Dona (Coop57 Catalunya, associació)
  35. Cierto Estudio Arquitectura (Coop57 Catalunya, cooperativa)
  36. Aholku (Koop57 Euskal Herria, cooperativa)
  37. Consonni Ediciones (Koop57 Euskal Herria, cooperativa)
  38. Sudergintza (Koop57 Euskal Herria, cooperativa)
  39. Milhulloa (Coop57 Galiza, cooperativa) 
  40. Mulleres Colleiteiras (Coop57 Galiza, cooperativa)
  41. As Lilandeiras (Coop57 Galiza, cooperativa) 
  42. Ardora Formación e servizos (Coop57 Galiza, cooperativa)
  43. Barquito Velero (Coop57 Galiza, cooperativa)
  44. Melandrainas (Coop57 Galiza, cooperativa)
  45. O Cable Inglés (Coop57 Galiza, cooperativa)
  46. Ribeira do Navia (Coop57 Galiza, cooperativa)
  47. Dabne (Coop57 Madrid, cooperativa)
  48. Famylias (Coop57 Madrid, cooperativa)
  49. Signar (Coop57 Madrid, cooperativa)
  50. Asociación Instituto Mujeres y Cooperación IMC (Coop57 Madrid, associació)
 
Les organitzacions d'aquest llistat són referents, perquè visibilitzen l'apoderament i el trencament amb una mirada masclista que encara avui les pretén relegar a l'àmbit reproductiu. A més, també són una demostració que no només cal trencar els sostres de vidre, perquè si no anem amb compte, és fàcil reproduir les desigualtats patriarcals a una altra escala. Cal desmuntar tots els sostres perquè ja no hi hagi piràmides de poder i desbaratar els terres enganxosos, que en especial restringeixen i encasellen a les dones empobrides, racialitzades, d'àmbits rurals o amb diversitat funcional a uns sectors més precaritzats, amb més explotació i més invisibilitzats.
 
Ara bé, si l'ESS té un altre valor és el de la voluntat de millora i de l'autocrítica. La reflexió a partir de les múltiples i diverses experiències, tant a l'àmbit local com global, contribueix a anar detectant els camins per recórrer i els reptes vigents i futurs. Per exemple, a l'estudi que han publicat des de REAS Red de Redes "Las mujeres en la ESS: informe sobre perfil competencial" (2021), es detecta que sovint les dones en l'economia social i solidària "treballen molt i gairebé a la frontera de la sobrecàrrega. La principal diferència respecte les seves homòlogues fora de l'àmbit està en l'incessant voluntat de desenvolupar l'activitat econòmica d'acord amb els valors de l'ESS. Les dones consideren més prioritari trobar aquest punt d'equilibri que els seus companys masculins. Els temes de les cures i la conciliació de les seves vides professionals i personals són assumptes que les preocupen i tenen impacte en les decisions que prenen en el treball". 
 
Finalment, és important destacar que cal un anàlisi feminista de les finances i de les possibilitats, les eines i les actuacions específiques per resoldre les problemàtiques que es troben col·lectivament les iniciatives d'economia social i solidària que impulsen les dones i les persones no binàries.
 
Sale en portada general: 

< 25 anys i 1.000 entitats!

Gràcies per haver fet possible la cuina de #GazpachoGitano​! >

Veure totes les noticies